JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - EM FEVEREIRO - INÍCIO DIA 02/02/19.

Público Alvo:

Pessoa que deseja aprender as práticas do Departamento Pessoal ou se atualizar. 

Serão 04 Sábados:

Aulas nos dias 02/02, 09/02, 15/02 e 23/02/19 o término.

Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 20 horas.

Incluso material didático e certificado de participação impresso.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas até o dia 01/02/19! 

Conteúdo programático e assuntos abordados.

Rotinas do DP:

• Admissão de Pessoal;

•ASO – exames

•Documentação para admissão

•Documentação para salário família.

•Documentação pra IR

•Tipos de contribuições (sindicais, confederativas e etc...).

•Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários, trainee e portadores de necessidades especiais).

• Benefícios; 

Folha de Pagamento:

•Salário base;
•Remuneração;

•Cálculos de horas extras;

•Cálculos de Adicional noturno;
•Cálculos e DSR s/horas extras;

•Cálculos de DSRs/adicional noturno

•Cálculos de Insalubre;

•Cálculos de Periculosidade;

•FGTS;

DESCONTOS

•Faltas e atrasos;

•INSS;

•IR (Imposto de renda);

•Salário família;

•Salário maternidade;

•Pensão alimentícia;

Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro;
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;

Encargos Sociais

•FGTS
•INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO

•RAT

•DESCONTO DE TERCEIRO

•IR

•PIS SOBRE FOLHA 

CONCEITO DE 
• SEFIP – GEFIP – GPS – CAGED – RAIS E DIRF  

Ministrado por Adilton de Oliveira. 
Graduado em Administração de Empresas, Pós Graduado em Gestão de Pessoas, profissional com ampla experiência de 30 anos na área de Departamento Pessoal, profundo conhecimentos das Leis do trabalho e nos sistemas RM – Totvs, Datasul totvs, Datasul totvs e Sped folha. Trabalhou na Concessionárias FIAT, Distribuidora de Bebidas Skol / Antarctica e na Record TV como Supervisor de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Consultor de Sistemas. 

OBS: Também trabalhamos com reserva de vaga, entre em contato!

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário fazer o agendamento conosco através dos contatos abaixo. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:30 às 19:30 e aos sábados das 09:30 às 13:00.

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

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Serviços oferecidos;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;
Projetor;

TV de LED e muito mais!

Triangular RH
Consultoria e Treinamento.

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ – CURSO REFORMA TRABALHISTA - EM FEVEREIRO - INÍCIO DIA 02/02/19 NA TRIANGULAR RH.

Reforma Trabalhista e os impactos no Departamento Pessoal.

Objetivo: este curso visa orientar o participante à respeito das orientações quanto as alterações ocorridas com a Lei 13467/2017 e MP 808 no departamento pessoal das empresas.

Destina-se: a profissionais da área de departamento pessoal, chefes, analistas e auxiliares de pessoal e de recursos humanos e demais profissionais interessados e ou ligados à área trabalhista.

Serão 02 Sábados:

Aulas nos dias 02/02/19 e 09/02/19 o término.

Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 10h.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas até o dia 01/02/19! 

Conteúdo programático:

·         Novas Relações de Trabalho;

·         Empregado x Autônomo;

·         Contrato de Trabalho Intermitente;

·         Trabalho Temporário e Terceirização;

·         Salário e Remuneração;

·         Regulamentação do Teletrabalho;

·         Jornada de Trabalho;

·         Intervalos;

·         Férias;

·         Trabalho da Mulher;

·         Rescisão do Contrato de Trabalho;

·         Negociação Coletiva;

·         Representação dos Empregados;

·         Contribuição Sindical;

·         Alterações Medida Provisória;

·         Vigência e aplicação aos atuais contratos.

Ministrado por Welerson Faber.

Graduado em Ciências Contábeis

MBA em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial

Atuante na área de Departamento Pessoal há 23 anos, com enfoque em Legislação *Trabalhista e Previdenciária e Especialista em Remuneração, Cargos e Salários, além de Coach Comportamental e de Negócios.

Instrutor em treinamentos presenciais e in company, promovendo desenvolvimento e formação de profissionais ligados as área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

OBS: Também trabalhamos com reserva de vaga, entre em contato!

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário fazer o agendamento conosco através dos contatos abaixo. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:30 às 19:30 e aos sábados das 09:30 às 13:00.

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

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Serviços oferecidos;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

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Triangular RH - Consultoria e Treinamento.

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO E-SOCIAL - EM JANEIRO - INÍCIO DIA 12/01/19 NA TRIANGULAR RH.

E-SOCIAL – Implantação e Obrigações Trabalhistas na Folha de Pagamentos.

Objetivo: Transmitir informações atualizadas sobre a implantação e as questões trabalhistas e previdenciárias, comentando e analisando a correta aplicação da legislação; o treinamento é totalmente voltado para a legislação trabalhista, previdenciária e as práticas diárias do Departamento Pessoal, com exemplos práticos de rotina diária da área.

Destina-se: A profissionais da área de Departamento Pessoal, chefes, analistas e auxiliares de pessoal e de recursos humanos e demais profissionais interessados e ou ligados à área trabalhista.

Serão 02 Sábados:

Aulas nos dias 12/01/19 e 19/01/19 o término.

Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 10h.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas até o dia 11/01/19! 

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário fazer o agendamento conosco através dos contatos abaixo. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 20:00 e aos sábados das 09:30 às 13:00.

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

    Conteúdo programático:

1)      Considerações Iniciais.   

2)      Ações Regressivas.

3)      Conhecendo o eSocial.

4)      eSocial — Objeto, Objetivos e Conceito.

A. Objeto do eSocial;

B. Objetivos do eSocial;

C. Conceito do eSocial;

D. Composição do eSocial;

5)      Mudanças na aplicação da legislação trabalhista e Previdenciária.

A. Como prevenir eventuais multas administrativas (Receita Federal do         Brasil - RFB e Ministério do Trabalho e Emprego - MTE);

B. Aplicação da legislação trabalhista e previdenciária;

C. Como será o FGTS - Circular Caixa 673/2014;

D. Como será a Multa Rescisão do FGTS - Circular Caixa 673/2014;

E. Guia da Previdência Social - GPS X DARF;

6)      Relação dos Eventos.

A. Eventos iniciais;

B. Eventos periódicos;

C. Eventos não periódicos;

D. Informações excluídas;

7)      Análises dos Eventos.

A. Considerações iniciais;

B. Composição da Tabela de Resumo dos Registros;

C. Detalhamento dos indicadores da Tabela de Resumo dos Registros;

D. Composição da Tabela dos Registros;

E. Detalhamento dos indicadores da Tabela dos Registros;

F. Informações comuns de Eventos eSocial;

G. Sistema de alteração de informações dos eventos (arquivos);

8)      Eventos — Conteúdo, Notas e Pontos de Atenção.

A. Quebra de Paradigma no Processo de Folha de Pagamento;

9)      Rubricas — Códigos eSocial, Títulos, Observações e Incidências.

10)   Transmissão dos arquivos.

A. descrição simplificada do modelo operacional;

B. Sequencial da transmissão dos arquivos;

11)   Navegação.

A. Apresentação das telas do eSocial;

B. Apresentação das telas de cadastro de empresas/trabalhadores;

C. Apresentação das telas de folha de pagamento;

D. Apresentação das telas do DCTF Previdenciário;

12)   Os Quatro Vértices do e-Social.

13)   Tarefas Prévias.

Ministrado por Welerson Faber.

Graduado em Ciências Contábeis;

MBA em Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial;

Atuante na área de Departamento Pessoal há 23 anos, com enfoque em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Especialista em Remuneração, Cargos e Salários, além de Coach Comportamental e de Negócios.

Instrutor em treinamentos presenciais e in company, promovendo desenvolvimento e formação de profissionais ligados as área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

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Triangular RH - Consultoria e Treinamento.

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA - EM JANEIRO INÍCIO DIA 12/01/2019.

Público Alvo:

Estudantes, profissionais e pessoas interessadas em atuar e se reciclar na área de Recrutamento e Seleção.

Objetivo:

Capacitar pessoas que precisa de reciclagem e aprendizado em R&S para alinhar o processo seletivo e adequar o perfil desejado da função.

Metodologia:

Teoria e Prática.

Serão 02 Sábados:

Aulas nos dias 12/01/19 e 19/01/19 o término.

Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 10h.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas até o dia 11/01/19! 

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário fazer o agendamento conosco através dos contatos abaixo. Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 20:00 e aos sábados das 09:30 às 13:00.

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448

e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:

     · O papel do profissional de Recrutamento e Seleção;

    · Planejamento de Seleção;

    · Tipos de Recrutamento;

    · Divulgação de Vagas;

    · Procedimentos Organizacionais para Recrutamento e Seleção;

    · Classificação de Cargos quanto ao recrutamento;

    · Técnicas de Seleção

    · Entrevista de Seleção por Competência;

    · Seleção por Competência (CAR)

    · Tipos de Entrevista;

    · Etapas da Entrevista;

    · Provas de Capacidade de Teste de Conhecimento;

    · Técnicas de Simulação;

    · Dinâmica de grupo;

    · Documentação para Admissão;

    · Integração do novo Colaborador.

Ministrado por Eduardo Ambrozio.

Graduado em Psicologia, pós-graduado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Experiência de 16 anos generalista em RH. Foco de atuação nos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Consultoria Interna de RH, Ações de Engajamento, Desenvolvimento de Liderança e Avaliação de Desempenho. Trabalhou em empresas distribuidora de medicamentos, industrias e prestação de serviços em RH, nas áreas de Logística e Transportes. 

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Triangular RH - Consultoria e Treinamento.

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JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE LIDERANÇA – EM DEZEMBRO INÍCIO DIA 01/12/18 NA TRIANGULAR RH.

Conheça o Treinamento que te prepara para ser um Líder completo através do desenvolvimento pessoal, técnicas de comunicação, práticas de feedback e conceitos de Coaching.

Objetivo específico: Liderar, gerir e minimizar conflitos entre pessoas.

03 Sábados:  

Aulas nos dias 01/12/18, 08/12/18 e 15/12/18 o término.

Horário do curso das 09h às 14h. Carga horária 15h.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Inscrições abertas! 

Informações:

Pagamento com o cartão de débito ou cartão de crédito na Triangular é necessário fazer o agendamento conosco através dos nossos contatos abaixo.

Atendimento de segunda-feira a sexta-feira das 09:00 às 20:00 e aos sábados das 09:30 às 13:00.

Tel: (21) 3065-8825

Whatsapp: (21) 9948-39448
e-mail: cursos@triangular-rh.com.br

Conteúdo programático:

O que é coaching?

• Introdução;
• História e evolução do coaching;
• Líder x Chefe;
• Estilos de Liderança;

Competências Essenciais. 

• Missão e visão - Metas e objetivos;
• O papel do líder no desempenho da equipe;
• Feedback;
• Cuidados e Desafios na Delegação de Funções;
• Ferramentas do Coaching;  

Coaching e Liderança.

• Aplicando as Técnicas na Liderança;
• Motivação e Liderança;
• Workshop: Estudo de Caso na Indústria Penalty (Motivação e Liderança);
• Treinamento com as práticas do Coaching.  

Ministrado

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