JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL NO MÊS DE MARÇO - INÍCIO DIA 03/03/2018 NA TRIANGULAR RH NO SHOPPING NOVA AMÉRICA.

Público Alvo:

Pessoa que deseja aprender as práticas do Departamento Pessoal ou se atualizar.

Serão 04 Sábados:

Aulas nos dias 03/03/18, 10/03/18, 17/03/18 e 24/03/18 o término.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 20H

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126, Del Castilho, RJ.
SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES.

Contatos:
Whatsapp: (21) 9948-39448 ou e-mail: cursos@triangular-rh.com.br 

Forma de pagamento:

Depósito em conta, cartão de crédito, cartão de débito ou pelo Pagseguro (pagamento online).
Pagamento em depósito em conta ou transferência bancária tem 10% de desconto.

Conteúdo programático e assuntos abordados.

Rotinas do DP:

• Admissão de Pessoal;

•ASO – exames

•Documentação para admissão

•Documentação para salário família.

•Documentação pra IR

•Tipos de contribuições (sindicais, confederativas e etc...).

•Tipos de contratações (Jovem aprendiz, estagiários, trainee e portadores de necessidades especiais).

• Benefícios;

Folha de Pagamento:

•Salário base;
•Remuneração;

•Cálculos de horas extras;

•Cálculos de Adicional noturno;
•Cálculos e DSR s/horas extras;

•Cálculos de DSRs/adicional noturno

•Cálculos de Insalubre;

•Cálculos de Periculosidade;

•FGTS;

DESCONTOS

•Faltas e atrasos;

•INSS;

•IR (Imposto de renda);

•Salário família;

•Salário maternidade;

•Pensão alimentícia;

Cálculos:
• Cálculos de 13º terceiro;
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;

Encargos Sociais

•FGTS

•INSS – EMPREGADOR E EMPREGADO

•RAT

•DESCONTO DE TERCEIRO

•IR

•PIS SOBRE FOLHA 

CONCEITO DE 
• SEFIP – GEFIP – GPS – CAGED – RAIS E DIRF

Ministrado

Serviços oferecidos;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;

TV de LED e muito mais!

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Triangular RH

Lapidando Talentos Humanos.

Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.

JÁ FOI REALIZADO - RJ - CURSO DE ANALISTA DE RH - O INÍCIO É NESTE SÁBADO DIA 10/03/2018 NA TRIANGULAR RH NO SHOPPING NOVA AMÉRICA.

Público Alvo:

O curso é voltado para profissionais de RH, estudantes, pessoas interessadas ao tema.

Serão 03 Sábados:

Aulas nos dias 10/03/2018, 17/03/2018 e 24/03/2018.

Horário do curso das 09H às 14H. Carga horária 15H.

Incluso material didático e certificado de participação.

Local: Avenida Pastor Martin Luther King Jr, 126 – Rio de Janeiro.

SHOPPING NOVA AMÉRICA OFFICES. 

Contatos: 
Whatsapp: (21) 9948-39448 ou cursos@triangular-rh.com.br 

Forma de pagamento:

Depósito em conta, cartão de crédito, cartão de débito ou pelo Pagseguro (pagamento online).
Pagamento em depósito em conta ou transferência bancária tem 10% de desconto.

Conteúdo programático: 

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

• Diferença Entre Recrutamento e Seleção de Pessoal. 

• Objetivo do Recrutamento. 

• Fontes de Recrutamento.

(TÉCNICAS)

• Meios de recrutamento. 

• Recrutamento Interno, Externo e Misto.

• Seleção de Pessoal.

• Entrevistas de Seleção  (ETAPAS).

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

• Integração do Colaborador na Organização.

• Conteúdo do Programa de Integração.

• Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

• LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento:

• Execução do Treinamento.

• Avaliação de Reação e Resultados do Treinamento.

• Diferença (TREINAMENTO e DESENVOLVIMENTO).

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

• Objetivo da Pesquisa de Clima.

• PCO - Assuntos Abordados.

• PCO – Etapas.

• PCO – Benefícios.

• PCO – Resultados Esperado.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

• O Que Deve Ser Avaliado?

• As Diretrizes de uma Avaliação de Desempenho Eficaz.

• As Responsabilidades.

• Métodos.

• Comunicação Interna.

• A importância da Comunicação Interna de RH.

• Divulgação da Informação.

• Exemplos de Comunicação Interna.

• Ocultar mensagem original.

O que faz um Analista de RH?

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Atua ainda como facilitador nas áreas de treinamento e desenvolvimento de RH, e com subsistemas relacionados à comunicação interna, integração de equipe, etc.

Valor do Investimento e forma de pagamento:

Serviços oferecidos;

Recepção;

Segurança 24 horas;

Elevadores;

Sala Climatizada;

Internet Wi-fi;
Projetor;

TV de LED e muito mais! 

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Se o mercado exige mais, seja Triangular RH.